Несчастный случай перелом руки

Ему выплатили 100 тысяч рублей.

Сотрудники регионального УФССП России способствовали взысканию 100 тысяч рублей морального вреда в пользу омича, пострадавшего в результате несчастного случая во время работы на предприятии

В Омский районный суд обратился мужчина с иском о возмещении морального вреда к ООО «Омский завод металлоконструкций». Истец пояснил, что в рабочем цехе производственного корпуса предприятия с ним произошел несчастный случай, в результате которого он получил перелом конечности, тем самым ему был причинен вред здоровью средней тяжести.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, в случае причинения вреда жизни и здоровью работника при осуществлении трудовых обязанностей возмещения вреда возлагается на юрлицо или человека, который владеет источником повышенной опасности.

Суд учел тот факт, что омич действовал по заданию работодателя, не обеспечившего должным образом безопасное ведение работ и частично удовлетворил иск. В результате ответчика — ООО «Омский завод металлоконструкций» — обязали выплатить компенсацию морального вреда в размере 100 тысяч рублей.

«Таким образом компенсация морального вреда перед работником погашена в полном объеме, а решение суда — исполнено. Исполнительное производство окончено фактическим исполнением», — сообщает пресс-служба УФССП России по Омской области.

22 апреля 2020

Теперь будут усиленно искать, за что уволить…

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вот почему бы, в таких темах, не давать ссылку на сайт суда, где должно быть выложена копия решения?

Это сообщение отредактировал АlekN21rus — 24.04.2020 — 04:42

Ситуация, которая должна быть нормой, описана как нечто пиздец небывалое. Как это компенсацию за производственную травму по вине работодателя не обеспечившего безопасность???

Ошибаешься. Рабское мышление мешает тебе отстаивать права
А кто отстаивает тех боятся. Работодателю лишние проблемы не нужны.

Оглянись. В наше время да!
Ситуация не бывалая.

Тебе нужны документы?
Сам, всё сам.
Полез, накопал и выложил.
99,9% читающих в жизни не полезут в судебные документы.

Теперь ему нужно будет усиленно искать новую работу, ибо его быстро уволят по любому поводу.

Согласно Федеральному закону «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 N 125-ФЗ, рабочие должны страховаться от несчастных случаев. В чем вообще вопрос, не понимаю.

Вот для этого и нужен профсоюз

Я тоже написал претензию на предприятие,для досудебного решения. Пришол ответ мол вина работодателя не установлена,впрочем как и моя,просто несчастный случай и всё. Сейчас грамотного юриста найду и тоже в суд.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вот!
Правильный путь

Там в КЗОТе всё прописано.
Производственная травма и травма на производстве это две разные песни.
Основные признаки Производственной травмы — это при производстве работ, прописанных в должностной инструкции, или по письменному или устному указу руководства.
Утрата трудоспособности компенсируется в полной мере.
При гибели платятся алименты семье.
Травма на производстве, это в рабочее время, на территории учреждения, на рабочем месте, на транспорте учреждения,
оплачивается как обычный больничный.

И вот теперь самое интересное.
Шофёр скорой помощи ремонтировал личную машину в рабочее время
в боксе больницы (на рабочем месте). Машина сорвалась с домкрата,
перелом руки. Производственная травма? А вот хуюшки.
Ремонт личной машины не прописан в должностной инструкции,
приказа руководства на ремонт личной машины не было.
Травма на производстве. Больничный лист.

5 марта. После «утренника» чевствовали дам.
Попойка в хирургическом отделении.
Спирт за много лет надоел, коньячёк закончился,
и заведующий отделением дал денег и отправил медсестру в магазин
за коньком и фруктами с колбаской.
По дороге в магазин очень скользко, лёд с водой.
А в этот же самый момент, вы не поверите, открытие мотосезона!
Певый выезд голубого ИЖака с люлькой и Серёгой, все трое без тормозов.
И они все встретились.
Медсестра торчит в люльке, широко расставив ноги снаружи,
крики, визг, сбежался народ, линчевали Серёгу.
У медсестры синие гематомы

на жоппе

ягодиц, ссадины и ушибы мышц спины.
И что?
Травма производственная!
Она выполняла распоряжение руководства!

О, ещё вспомнил.
День шофёра.
Шеф вызвал завгара и шоферов, поздравил и вручил каждому конверт.
Так же дал ключи от сауны, что на территории.
Прозвучало напутствие «ребята, выпивайте, купайтесь, веселитесь».
В итоге. Один перелом ключицы, два перелома челюстей,
три сотряса остатков мозгов.
Садин и гематом не сосчитать.
Говорят было весело, как и приказал шеф.
Жёны подали в суд на предприятие.
Типа травмы производственные!
Они выпивали, купались, веселились, выполняя указание руководства!
Суд отклонил иск, шеф не давал распоряжение драться.

Это сообщение отредактировал Стоматолог — 24.04.2020 — 13:31

Ну ок,растолкуй тогда какая у меня травма,упал с машины,трезвый,акт и тд есть,просто подскользнулся.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Моральный вред или вред здоровью?

Так что теперь, если начальник скажет, надо говно есть?

Утрата трудоспособности, частичная/полная, расследуется в любом случае,
с обязательным составлением акта.
Но сначала квалификация происшествия.
Основные признаки производственной травмы.
1. Выполнение работ, прописанных в должностной инструкции.
2. Выполнение письменного или устного распоряжения руководства.
Косвенные признаки производственной травмы.
1. Территория учреждения.
2. Рабочее место.
3. Рабочее время.
4. Транспорт учреждения.
Наличие всех 4 косвенных признаков
не может быть истолковано как производственная травма.

Если Вы водитель этой машины — производственная.
Акт в специальной форме в инспекцию по труду, контроль прокуратуры.

Если пассажир, «по пути на работу/с работы» — травма на производстве,
просто больничный.

Это сообщение отредактировал Стоматолог — 24.04.2020 — 22:12