Перелом позвоночника на работе выплаты
При всей ответственности на законодательном уровне работодателей по обеспечению работнику безопасные условия труда многие сталкиваются с травматизмом на производстве. При этом избежать травм и переломов в некоторых условия сложно. Переломы бывают различной степени тяжести, некоторые из них могут привести и к потере трудоспособности.
ФЗ от 24.07.1998 N 125-ФЗ обязует работодателей страховать ответственность перед работниками.
ТК РФ, ст. 184 предоставляет гарантии при производственной травме.
ГК РФ ст. 1101 предоставляет право на возмещение морального вреда.
Конституция РФ ст. 36 гарантирует безопасные условия труда.
Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73 сформированы формы документов, оформляемых при несчастном случае.
Рассмотрим вопросы, связанные с компенсацией при переломах на производстве.
Лица, претендующие на выплаты при переломах на производстве
На выплаты могут претендовать лица, которые являются:
- работниками организации (если уплачены взносы)
- студенты, стажеры, оформленые приказом
- привлечены к общественным или принудительным работам
На выплату пособия могут претендовать названные лица по результатам расследования, если были получены: травмы (в том числе нанесенные другим лицом) и другие повреждения здоровья, в результате чего: перевод пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности или смерть
Условия получения выплат при переломах на производстве
При этом является травмой на производстве будет считаться та, которая получена:
- в ходе выполнении трудовых обязанностей на своем рабочем месте
- выполнения поручения руководителя
- при передвижении на работу на транспорте организации
- в командировке или по пути следования
Важно! Для установления, является ли травма производственной, формируется комиссия, но при этом каждый пострадавший или его представитель могут лично участвовать в расследовании.
Льготы и пособия при переломах на производстве
Предусмотрены такие основные пособия при производственной травме:
- оплату временной нетрудоспособности (независимо от стажа по больничному выплачивается 100% и выплату полностью производит ФСС)
- единовременную выплату из ФСС – максимальный размер установлен Постановлением от 26.01.2020 N 74 и с 01.02.2020 года составляет 96368,45 рублей
- ежемесячную страховую помощь – максимальный размер установлен тем же от и составляет 74097,66 рублей
- выплаты на расходы, связанные с лечением на основе предоставленных травмированным лицом для назначения выплат
Размеры выплат из ФСС ежегодно индексируются с 1 февраля. На территориях, где установлены районные коэффициенты, надбавки, размер страховой выплаты застрахованному рассчитывается с их учетом.
Важно! Только в случае смерти единовременная выплата – 1 миллион рублей.
Также работник, получивший производственную травму может претендовать на:
- материальную помощь от предприятия
- компенсацию за моральный ущерб, определяемую по решению суда
Читайте также статью ⇒ Что делать при получении работником производственной травмы: компенсация.
Размеры пособий при травмах на производстве, пример расчета
Постановлением от 16 октября 2000 г. N 789 установлены правила установления утраты трудоспособности. Степень утраты трудоспособности устанавливается учреждением МСЭ по месту жительства или прикрепления пострадавшего (в отдельных случаях возможет выезд на дом), где определяется степень ее утраты в процентах на дату обращения пострадавшего из уровня потери трудоспособности и на основе критериев степени утраты трудоспособности. Также при установлении степени ее утраты МСЭ определяет необходимость в реабилитации, а также может признать пострадавшего инвалидом.
Максимальная единовременная выплата – 96368,45 рублей при травмах на производстве, но она определяется исходя из процента утраты трудоспособности, установленной МСЭ на основе выданной справки через ФСС.
Максимальная ежемесячная страховая помощь – 74097,66 рублей, устанавливается на основе справки из МСЭ и представляет собой как бы компенсацию потерянного заработка. Эти выплаты осуществляются работодателем после закрытия больничного по заявлению.
Пример расчета пособия по больничному листу при производственной травме
Работник после травмы (перелом руки, код 04) и предоставил работодателю больничный лист на период 02-27 июля 2020 года. Расчетный период отработан полностью, размер оклада составлял 2016 – 20000 руб. в мес., 2017 – 22000 руб. в мес. Работодатель произвел расчет больничного:
- расчетный период: 2016, 2017 гг.
- расчет общего заработка сотрудника за расчетный период: 2016 – 240000 руб, 2017 – 264000 руб.
- средний дневной: (240000 + 264000) / 730 дней = 690,41 руб.
- страховой стаж работника не учитывается
- вычисление итоговой суммы выплаты: 690,41 руб. * 26 дней = 17950,66 руб.
Куда и когда обращаться
Страхователь обязан предоставлять застрахованному при наступлении страхового случая сверх основного отпуска – дополнительный для санаторно-курортного лечения на период лечения и времени проезда.
Документы о назначении выплат на пострадавшего должны подаваться в отделение ФСС через страхователя (работодателя), причинившего вред.
Оформление компенсаций
Для назначения выплат в ФСС необходимо предоставить:
- Копия трудовой (заверенная в организации)
- Медицинское заключение
- Акт о несчастном случае по форме Н-1
- Заключение ВК и Программа реабилитации
- Заявление пострадавшего о назначении выплат (указывается СНИЛС, ИНН, способ получения).
При наличии степени утраты трудоспособности предоставляются:
- Выписка из Акта освидетельствования МСЭ
- Справки о доходах пострадавшего
- Справка о выплатах по больничному
- Копия больничного по травме с расчетной частью
Сроки выплат компенсаций при травме на производстве
Выплата по больничному листу будет произведена в течение 10 дней с момента сдачи его работодателю.
Ежемесячная компенсация утраченного заработка работодатель выплачивает в день зарплаты.
Единовременная компенсация: решение о выплате или об отказе принимается в течение 10 дней со дня принятия фондом заявления, и в срок 3 дня заявителю направляется вынесенное решение.
Способы получения компенсации
Получение компенсаций может быть осуществлено следующими способами: лично, по почте, на расчетный счет, на банковскую карту. Рассмотрим их преимущества и недостатки.
| Способы получения | Преимущества | Недостатки |
| Лично | Нет необходимости обналичивания | Затраты времени и денег на дорогу |
| По почте | Затраты времени при перечислениях | |
| На расчетный счет | Сохранность | Нет возможности узнать о поступлении денег |
| На банковскую карту | Нет |
Причины отказа в предоставлении компенсации при травмах на производстве
При назначении обеспечения по выплатам при производственным травмам могут быть отказы, основанием для такого отказа могут выступать:
- отсутствие документов, удостоверяющих производственную травму (например Акт н-1)
- не квалифицирована как производственная травма
- и т.д.
Так при отсутствии документов, представляемы в ФСС, организация при возмещении сумм из ФСС не сможет получить 100% возмещения.
Ошибки врачей (действия)
Врачебная ошибка предполагает, что результатом действия стало ухудшение состояния пациента или привело к его смерти.
Некоторые переломы могут быть незначительными, но в результате неправильного срастания – результат плачевным. Переломы позвоночника, квалифицированные как ушиб может отразиться на дальнейшей трудоспособности работника. При производственной травме это также может повлиять на размер выплат. Поэтому нужно предпринимать меры.
Если при проведении лечебных процедур произошло ухудшение здоровья, обратиться к зав. отделением, где было лечение. Если меры не были предприняты, можно обратиться к главному врачу для назначения другого врача. В больничном листе диагноз не отображается, но в амбулаторной карте – обязательно. Амбулаторные карты ФСС может востребовать у поликлиники для проверки, поэтому важно оформить все правильно, чтобы не было изменений в выплатах по результатам проверки.
Если нанесен серьезный вред здоровью, врача можно привлечь к ответственности за непрофессионализм. В этом случае нужно обратиться либо в Минздрав или в страховую компанию ОМС.
Для назначения компенсации за моральный вред, причиненный здоровью, можно обратиться в суд. Факт врачебной ошибки подтверждает независимая медэкспертиза.
Ошибка работника при получении травмы
Основной ошибкой работника является то, что он не сразу понял, что у него перелом, поэтому мог до работать смену или отпроситься, чтобы отлежаться и эта травма уже сложнее будет квалифицировать как производственную.
Поэтому работнику, при подозрении на перелом необходимо:
- вызвать медперсонал для оказания помощи и оформить травму документально
- довести до сведения работодателя
- для подтверждения получить акт о происшествии на рабочем месте
- оформить больничный лист
Читайте также статью ⇒ Изменение пенсионного возраста в России последние новости.
Ответы на распространенные вопросы
Вопрос №1: Как рассчитываются выплаты по больничному при переломе на производстве, если он недавно трудоустроился и не имеет стажа?
Ответ: В этом случае расчет по больничному – исходя из МРОТ с учетом выплат 100% без учета страхового стажа.
Вопрос №2: В результате производственной травмы здоровье работника требует больших затрат. Компенсируется ли это?
Ответ: Со стороны работодателя должна быть осуществлена компенсация последствий, таких как: лечение, покупка лекарств, средств ухода, транспортные расходы к месту лечения и обратно, протезирование и профессиональную переподготовку.
Источник
Юридическая социальная сеть 9111.ru
У меня производственная травма-перелом шейки бедра. Это тяжёлая степень или лёгкая?
Доброго времени суток! Данный вопрос относится к компетенции врачей, а точнее к медико-социальной экспертизы, а не к юристам.
Краткое содержание:
- Как оформить регресс по производственной травме (перелом позвоночника)
- Сколько мне выплатят при производственной травме перелом ноги.
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
1. Как оформить регресс по производственной травме (перелом позвоночника)
1.1. Вечер добрый! Выплаты производит ФСС: больничные в размере 100%, единовременные и ежемесячные, если есть утрата трудоспособности (определяет МСЭ) С работодателя можете взыскать утраченный заработок и компенсацию за моральный вред.
Удачи Вам успехов!
2. Сколько мне выплатят при производственной травме перелом ноги.
2.1. Сколько мне выплатят при производственной травме перелом ноги.
Вам должны выплатить страховку за производственную травму
О размере нужно узнавать в фонде социального страхования.
2.2. В зависимости от диагноза; условий трудового договора, локальный НПО, ну в общем порядке средства на лечение и реабилитацию,
моральный вред в зависимости от особенностей личности и если будите судиться, то и в зависимости от судьи. Но если Вам не поставят инвалидность, то можете рассчитывать на 30 — 50 т.р.
3. 72.2. подвертельный перелом бедра со смещением осколков, какая степень тяжести при производственной травме?
3.1. На этот вопрос вам ответят лишь врачи, а не юристы.
С уважением.
4. Находясь в командировке, на выходном дне получил травму, перелом сустава, считается ли это производственной травмой?
4.1. Такая травма в командировке признается несчастным случаем, не связанным с производством (ст. ст. 166, 227, 230 ТК РФ).
5. Сын получил производственную травму перелом со смещением. Операция установили пластины подписан трудовой договор не заканчился испытательный срок. Руководство убеждает его, что травма произошла по его вине. И ни чего не докажет.
5.1. Не надо верить тому, кто стремится уйти от ответственности. Подайте заявление в трудовую инспекцию, работодатель обязан создать комиссию по расследованию, с участием представитель потерпевшего, представителя трудовой инспекции. Жалобу в прокуратуру. Если нужна реальная помощь, обращайтесь.
5.2. Надо писать жалобы и доказывать свою правоту. Лучше проконсультироваться и работать с грамотным юристом.
5.3. А в чем именно у Вас вопрос?
6. Дня четыре назад у меня родственник получил травму на работе (упала крышка канализационного люка на ногу). в результате перелом большого пальца и ушибы остальных. Не стал оформлять производственную травму сразу. Начальник пообещал золотые горы, а теперь ему дали понять, что его уволят, как только он закроет больничный. Можно ли теперь оформить травму на производстве?
7. Получил травму на работе, начальство сказали чтоб я чу чуть выждал и отправился в больницу оформил как бытовую, ну если бы просто был бы ушиб. После того какая приехал домой я вызвал скорую оказалось у меня перелом ноги, но я уже оформил как бытовую а не производственную. Больничный я еще не открывал как мне оформить как производственную травму и к кому обратиться, просто начальство немного запугало вот и оформил как бытовую.
7.1. А что Вам дает производственная травма кроме конфликта с начальством?
7.2. Конечно нужно добиваться правды, в зависимости от тяжести травмы вы можете получить страховые выплаты, плюс компенсации морального вреда, пишите что не ясно.
8. Я сломала ногу, производственная травма. Какие выплаты мне положены и куда за ними обращаться? Поставили металореконструцию в кость голени и спицы в нижней части на згибе стопы. Дают ли при таком перелом степень инвалидности?
8.1. Инвалидность определяется исходя из того на сколько данный вред здоровью может ограничивать Вашу жизнедеятельность, а именно возможность выполнять необходимые физические нагрузки для обеспечения нормальной жизнедеятельности.
Жизнедеятельность человека — это способ его существования, и нормальная повседневная трудовая деятельность и отдых.
Поэтому после окончания лечения, если Вы будете ограничены в движении, можете обращаться в МСЕК для определения степени инвалидности.
9. Работодатель под угрозой увольнения в 2015 году скрыл производственную травму, документы есть что я был на больничном с переломом и разрыв частично связок на колене, какие выплаты мне полагаются и куда и как подать исковое заявление.
9.1. Одних документов из больницы мало. Производственная травма расследуется и оформляется на производстве. — ст. 227, 228 ТК РФ.
Как вы сейчас будете доказывать в суде, что это несчастный случай на производстве?
Страховые выплаты полагались. (рассчитываются в зависимости от среднего заработка и степени утраты трудоспособности) так же компенсацию морального вреда можно было взыскать.
Одним словом, если несчастный случай на производстве не оформили, то ничего Вы не сможете взыскать с работодателя без доказательств.
10. Муж получил производственную травму, открытый перелом ноги. Ему заморозили очередной отпуск в виду, что он на б/л. Правильно ли это?
10.1. Если больничный выпадает на отпуск, отпуск переносится на время больничного. Все верно.
11. Травма полученная (перелом ноги) после выхода от територии завода 100 метров считается производственной или нет?
11.1. В рабочее время случился перелом ноги или поза пределами рабочего времени?
12. Пожалуйста у меня производственная травма 2 йной перелом лодыжки со смещением, прошло уже со дня операции 3 месяца и 10 дней, мне в больнице не хотят больше продлевать больничный и выписывают на работу, но я полностью не восстановился, так как у меня работа физически тяжелая.
12.1. Напишите заявление на отпуск без содержания или договоритесь с врачом о продлении листа нетрудоспособности.
12.2. Больницы сейчас таким способом освобождают для лечения заразившихся.
Вы можете в случае болей в первый же рабочий день обратиться в поликлинику и при наличии показаний врач должен будет выдать листок нетрудоспособности.
13. После производственной травмы (перелом шейки бедра) мужа выписали с больничного, есть справка о легком труде, работал монтажником, на предприятии нет лёгкой работы. Как ему поступить, просто уволиться?
13.1. У вашего работодателя существует обязанность по предоставлению вам соответствующий работы.
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Муж на работе 2 дня назад получил производственную травму, в результате чего получил перелом 5 позвонка. На работе его попросили сказать, что это было дома. Вывели его за ерриторию производства. В больницу мы увезли его сами. В горячее он сказал, как его попросили. Но сейчас понятно, что работать он не сможет ещё долго. Можем ли мы оформить травмк как производственную.? И как?
14.1. Нужно, обязательно нужно. Иначе за свой счет будете лечится. Надо написать жалобы на сайтах ГИТ и прокуратуры.
С уважением.
15. В выходной день работник по телефону был вызван на работу для устранения последствий аварии. В трудовом договоре и должностной инструкции подобный пункт отсутствует (воспитатель) Уходя домой поскользнулся на территории детского сада. В результате перелом шейки бедра. Будет ли этот случай производственной травмой?
15.1. Данный случай подлежит расследованию как несчастный случай на производстве.
16. Я бурильщик устроился в другой регион по два месяца, получил перелом позвоночника и смещение при производственной травме, после закрытия больничного был забракован комиссией и был уволен по состоянию здоровья, обязан-дни работодатель выплачивать компенсацию по потере в з/п.
16.1. Если утрата трудоспособности оформлена надлежащим образом — да. В соответствии с пунктом 1 статьи 1086 ГК РФ размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности — степени утраты общей трудоспособности.
17. Я находился в командировке в другом городе выходной день пошел покурить на балкон нога подвернулась и я упал сломал ногу где стоит Имплант оказался закрытый перелом в больничном написали производственная травма.
17.1. Все верно, это производственная травма. Нужно работодателю составить акт формы н-1
18. Производственная травма-перелом наружного мыщелка левого коленного сустава со смещением. Металлосинтез коленного сустава, всего 4 операции — 50 дней в стационаре, на сегодня 233 день на больничном. Восстанавливаюсь медленно, без палки ходить не могу, Вопросы: как долго могу находится на больничном, как добиться направления на МСЭ и каковы перспективы?
18.1. Срок нахождения на больничном не ограничен. Все другие вопросы решат глав врач больницы. По вашему заявлению.
19. Работаю мастером на предприятии. Рабочая смена с 8:15. Рабочий в 8:05, следуя на развод по территории предприятия, поскользнулся и упал, получил перелом. Случай был признан производственной травмой. Какую ответственность, в данном случае, будет нести мастер? Спасибо.
19.1. Михаил! Никакую, т.к. эта производственная травма не связана непосредственно с производственным процессом, это дорога на работу.
20. После тяжелой производственной травмы (перелом позвоночника) вынудили уволится, стоит ли подать в суд на работодателя о выплате компенсации, так как он ничего не платил.
20.1. Конечно можете, а акт о несчастном случае составляли? Или вообще всё скрыли?
21. Муж упал с высотки на стройке в рабочее время. Тяжелые травмы, перелом позвоночника. Работодатель сначала говорил что решением комиссии оформляют производственную травму, теперь заставляют оформить бытовую травму или уволят по статье, угрожает что есть справка с алкоголем в крови. Подскажите как же быть?
21.1. не поддаваться на давление ни в коем случае и ничего не подписывать, следует подать жалобу в инспекцию по труду и прокуратуру немедленно, даже не раздумывая.
22. Сломала ногу на смене, шла на вызов с двумя сумками в руках, поскользнулась и упала. В итоге-перелом лодыжки, гипс. Работаю фельдшером скорой помощи. Мои действия, чтобы оформить все как производственная травма. И на какие социальные выплаты я могу рассчитывать, кроме больничного листа. Спасибо.
22.1. По логике. С вами должны были пообщаться ваше руководство. Как минимум, главный врач подстанции, и обсудить этот вопрос, хотите ли вы оформлять всё как производственную травму, или нет.
23. Произошла травма на производстве перелом двух коленей, меня попросили сказать в больнице что она бытовая, как я и сделал, прошла неделя, как можно её перевести в производственную? И как сложно это сделать? С чего начать?
23.1. Вам нужно написать заявление в вашу Трудовую инспекцию и рассказать, все, как есть. Плюс обратиться в суд.
С уважением.
24. Пять месяцев назад я получила производственную травму. Врачи мне поставили диагноз: закрытый перелом поперечных отростков позвонка. Могут ли мне дать группу инвалидности?
24.1. Это решает ваш лечащий врач.
25. У меня производственная травма акт есть, перелом больше и мало берцового костя со смещением одного отломка. Этот отломок поставили на место сделали операцию вставили пластину. Нанимаю адвоката просит 50 тыс. говорит не первый раз встречаюсь с этим делом запросим 500 тыс. Как думаете получится возместить столько? Если можете не названивайте.
25.1. Что хотите то о чем речь что хочет высудить адвокат?
26. У меня в прошлом году была производственная травма перелом плечевой кости, прошел год и кость не срослась, сейчас мне сделали операцию наложили пластину, скажите пожалуйста будет ли у меня сейчас 100 процентов больничный?
26.1. Зависит от стажа. Вы имеете право предъявить работодателю убытки по возмещению ущерба здоровью.
27. Я проработал 5 месяцев на заводе и получил производственную травму. Перелом седалищной кости без смещения. В больнице поставили лёгкая травма. Больничный с кодом 04. С работы составили акт по форме Н 1 моя вина 25%. Как мне рассчитают больничный, положена ли мне компенсация и перелом седалищной кости таза разве считается лёгкой формой. Работаю официально.
27.1. Андрей, здраствуйте, во первых вы можете обжаловать данное постановление.
28. В феврале 2019 получила производственную травму, трехлодыжечный перелом, на больничном была 4,5 мес., выписали, но не восстановилась полностью, нога плохо сгибается, прыгать, бегать не могу, с работы пришлось уволиться, боль при ходьбе. Была операция, но смещение осталось. Могу ли рассчитывать на инвалидность?
28.1. Инвалидность устанавливается на основании заключения медицинских экспертов. Обратитесь для начала к терапевту, он вам разъяснит, в каком случае вы имеете право на установление инвалидности.
29. Как правильно оформить документы для производственной травмы, мне на работе штабелер наехал на ногу, в результате чего у меня перелом 5 плюсневой кости и разрыв фаланговых связок 3 пальцев, в следствии ампутация 2 х кончиков пальцев, я бы хотел по полной мере возместить себе ущерб и все выплаты с производства, как правильно себя повести и какие документы будут необходимы.
29.1. Обращайтесь в раздел личных сообщений.
30. Я получила три года назад производственную травму-перелом ноги. Была сделана операция, Была на реабилитации. Состояние травмы оценивается как легкая. Возможно ли мне сейчас получение ежемесячной денежной компенсации и как это правильно сделать.
30.1. Лилия а вы получали компенсацию морального вреда.
30.2. Звоните. Обсудим детали и решим как быть! Есть шансы добиваться компенсации морального вреда и иных выплат. Главное определиться со сроками.
Для компенсации морального вреда три года не порок…
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Источник